自从上周二交了辞职信之后，这一周来心情轻松了许多。职场外的自由空气令人向往，被紧张的项目压得麻木不堪的大脑也终于获得了一些复苏。生活呀！！！ 我回来了。。。。。

虽然精神上解脱了不少，“重体力活”还是要干的。既然身在“IT民工”之列，搬砖搬瓦的那些活想躲也躲不掉。只不过呢，自己好歹也搬了10年的砖，应该算是“有经验”的民工了吧？都有哪些收获呢？自己仔细琢磨了琢磨，觉得有些东西还是有点意思的。譬如说这个“职场上的组合”的问题 —— 就比搬砖要有趣得多了。

No.1. "男上司vs男下属"："最简单，最职业化，最稳定，最没是非的组合。也是为最多人所推崇的组合！"

只要这个公司是“技术密集型”的，毫无疑问会优先考虑“男性”员工。众所周之，女性虽然在技术上并不一定逊色，但是在很多“出活出力”方面的确比不上男性员工。这也没什么好争议的。所以，一般来说女性的最佳归宿都是那种所谓的“大公司”，在完善和稳定的福利和制度下，可以安然颐养天年。而男性员工呢？一般都会不甘平庸地跑到“Start-up"去蹦跶蹦跶，至于说能不能蹦跶出个名堂来，那就只能看日后的造化了。

No.2. " 女上司vs女下属"："有可能是最亲切的组合，也有可能是矛盾最尖锐的组合。"

说实话这个组合不是太乐观，可能在其他领域还不错，但是在技术领域，的确有很多问题。我这是实话实说，请别见怪。

No.3. " 女上司vs男下属"："比较轻松开心的组合。"

当然了，男下属不仅麻烦事少，还可以大大地满足女上司的虚荣心。此外男下属也可以捞到不少好处，女上司比男上司要亲切得多，一般都会倾囊相授，所谓的“女导师带男学生”一般都是皆大欢喜。当然，实现这一切也需要一个前提，就是男下属必须比女上司年轻许多。如果岁数相当，恐怕男下属就很难屈就喽~~~~

No.4. "男上司vs女下属"："这个有可能是效率最高的组合，也有可能演变为关系最复杂的组合."

不发生办公室恋情的可能性只有三种。第一种是女方相貌平平，第二种是男方十分无趣，第三种是双方都矜持得无以复加。能不能用好这样的组合，就完全要看男上司的功力了！

这四种组合里，除了第一种我没发言权，后面三种都经历过了（其中第二种还经历过两种角色），各有各的精彩，无法相提并论。不过，如果真的非要让我做个选择的话，我还是会选最后一种的。（注意了！这里和办公室恋情无关，只因为男上司会更有野心和开拓性，于是我也可以跟着挣到更多的钱！）

不多说了，希望大家都工作得开开心心！